Zukunftsfähige
Zusammenarbeit
Wir entwickeln Empowerment Kulturen.
Für mehr Wirksamkeit. Und weniger Sonntagsblues.
Die Herausforderung
DIE HERAUSFORDERUNG
Fehlende Motivation, mangelnde Effektivität und Ineffizienz verursachen Unmengen an Kosten. Psychologisch wie ökonomisch.
Quellen
88 %
der Arbeitnehmenden in Europa sind nicht motiviert. 15% davon sind bereits emotional ausgestiegen.
41 %
der Arbeitszeit wird mit Tätigkeiten verbracht, die keinen Mehrwert stiften.
78 %
der Versuche, etwas zu verändern, gelingen nicht
Quellen: Gallup, Deloitte Studie Human Capital, Mutaree
Die Herausforderung
UNSERE MISSION
Wir begleiten euch auf dem Weg zu einer Zusammenarbeit, die Zufriedenheit UND Leistung verbindet.
Quellen
Veränderung, die gelingt. Eine erfolgreiche Veränderung verbindet die drei Dimensionen Mensch, Struktur und Kultur.
featured in
UNSER ANGEBOT
Mit dem Team-Kompass — unserem eigenen Diagnose- und Entwicklungsinstrument — machen wir sichtbar, wo dein Team oder deine Organisation steht und wo die grössten Hebel liegen. Wir entwickeln mit euch gemeinsam eine Kultur, in der Menschen gerne Verantwortung tragen und das Team sein Potenzial entfalten kann.
UNSER IMPACT
DAS NETZWERK
vitami:m ist ein unabhängiges Netzwerk von Expert:innen in den Bereichen Arbeitspsychologie, Organisation und Kultur. Je nach Projekt arbeiten wir allein oder in passgenauen Konstellationen. Gegründet und geführt von Nadja Kaderli — Arbeitspsychologin, zertifizierter Coach und Autorin von Teamdynamiken anders denken.
vitami:m, original vitameme ['vıtɘmiːm], engl. zusammengesetzt aus vitamin ['vıtɘmɪn],
eine organische Verbindung, die ein Organismus braucht um zu funktionieren und gesund zu bleiben und meme ['miːm], ein kultureller Artefakt, der sich durch Nachahmung von Mensch zu Mensch verbreitet.
vitami:m, gesunde Kultur
Eine gesunde Kultur führt Menschen, Teams und Organisationen als Ganzes in ihr Potenzial.